BRIDGE is ontstaan uit een duidelijke behoefte om ondersteuning te bieden aan Oekraïense burgers die hun huizen hebben moeten verlaten door de oorlog. Het initiatief begon in 2021, toen Marco Mensink tijdens een skivakantie in Bukovel, Oekraïne, in contact kwam met verschillende Oekraïense mensen. Na een dringende oproep om onderdak voor een gezin dat een raketaanval had overleefd, organiseerde Marco tijdelijk huisvestiging voor zo’n 25 personen.
Toen deze mensen vroegen om werkmogelijkheden, schakelde Marco zijn zakelijke netwerk in. Deze samenwerking resulteerde in het succesvol bemiddelen van de eerste tien migranten naar passende banen. Dit leidde tot de oprichting van ons bedrijf, aanvankelijk bekend als MKBemiddelingsbureau. Met de groei en ontwikkeling van onze activiteiten werd besloten de naam te veranderen naar BRIDGE, wat staat voor Bemiddeling, Relatie, Integratie, Diversiteit, Groei, Eenheid. Een afkorting die de verschillende facetten van jullie diensten dekt. Daarbij symboliseert het het slaan van bruggen tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
Bij BRIDGE erkennen we dat elke werknemer uniek is en niet altijd direct voldoet aan de specifieke ervaringen of kwaliteiten die in een vacature worden gevraagd. Daarom hanteren we een grondige en persoonlijke aanpak om de beste match te vinden tussen werkgever en werknemer.
We beginnen met een uitgebreide analyse van de profielen van onze kandidaten. Door goed te luisteren naar hun ervaringen, vaardigheden en ambities, kunnen we een helder beeld schetsen van hun potentieel. Dit stelt ons in staat om kandidaten te koppelen aan functies die niet alleen aansluiten bij hun kwalificaties, maar ook bij hun persoonlijke wensen en toekomstplannen.
Bij BRIDGE geloven we in de ontwikkeling van onze werknemers. Daarom bieden we ondersteuning waar nodig om hun kansen binnen de organisatie te vergroten. Dit kan variëren van het faciliteren van een heftruckcertificaat tot een VCA-cursus of het organiseren van taalcursussen, zodat werknemers zich kunnen ontwikkelen en zich sneller kunnen aanpassen aan de werkomgeving in Nederland.
Om de behoeften van zowel werknemers als werkgevers goed te begrijpen, voeren we persoonlijke gesprekken met beide partijen. We bespreken hun verwachtingen, eisen en eventuele zorgen. Deze open communicatie stelt ons in staat om een op maat gemaakte oplossing te bieden die aan de specifieke wensen van iedereen voldoet.
Ons doel is om de geselecteerde kandidaten volledig te integreren in de Nederlandse samenleving. BRIDGE biedt ondersteuning op verschillende gebieden, waaronder onderdak, vertalingen, toegang tot zorg en sociale voorzieningen. We zorgen ervoor dat onze werknemers zich welkom en ondersteund voelen, zodat ze zich kunnen richten op hun werk en een nieuw leven in Nederland.
Heb je vragen over werken via BRIDGE of wil je meer weten over samenwerkingsmogelijkheden? Ons team staat klaar om je verder te helpen en jouw vragen te beantwoorden. En dat kan in het Nederlands, Oekraïens of Engels. We ondersteunen je graag in elke stap van het proces, of je nu op zoek bent naar werk of een samenwerking wilt aangaan. Neem gerust contact met ons op.
